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Projektberatung

Projektmanagement – Gewinnbringend interagieren

Unternehmen und Non-Profit-Organisationen bewegen sich in einer dynamischen Umwelt. Gestiegenes Kostenbewusstsein, wachsende Qualitätsanforderungen und Veränderungen in den Zuwendungsstrukturen stellen Führungskräfte vor neue Heraus-forderungen. Häufig ist nur ein Wechsel in der innerbetrieblichen Organisationsstruktur in der Lage, die hierfür notwendigen Innovationen anzustoßen.

An dieser Stelle setzt das Projektmanagement an. Sowohl als Arbeitsmethodik wie auch als Organisationsmodell bietet es konkrete Handhabungen, innovative Veränderungen zu gestalten und Bewegung in eingefahrene Routinen zu bringen. Durch inter-disziplinäre, hierarchieübergreifende Zusammenarbeit und Beteiligung erhöht sich die Verantwortung jedes Einzelnen für Entwicklungsprozesse.