Die betriebliche Mediation ist ein bewährtes und strukturiertes Verfahren zur Beilegung von Konflikten in der Arbeitswelt. Ihr Ziel ist es, in einem Konflikt eine für alle Seiten tragfähige Regelung zu finden.
Mediation wird zunehmend als Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung in Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen eingesetzt.
Welche Vorteile hat eine betriebliche Mediation für Sie?
- Mediation führt zu tragfähigen und nachhaltigen Ergebnissen.
- Sie vermeiden die offenen und verdeckten Kosten, die durch ungelöste inner- und zwischenbetriebliche Konflikte entstehen.
- Mediation bewahrt ein positives Betriebsklima oder stellt es wieder her.
- Anstelle des Risikos vor Gericht zu unterliegen, erreichen Sie eine Lösung, die für alle Seiten fair und akzeptabel ist.
- Sie sparen Zeit, Energie und Kosten für manchmal jahrelange und teure Gerichtsverfahren.
Als ausgebildete Mediatorin und langjährige Lehrmediatorin (BMWA®))unterstütze ich die Parteien
- bei der Entwicklung passender Lösungen,
- strukturiere Verhandlungen und Gespräche und
- fördere die Erarbeitung zukunftsorientierter Lösungen.
Eine Mediation kann mit einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung abgeschlossen werden.