Teamentwicklung
Erfolgreiche Teams orientieren sich an gemeinsamen Zielen, arbeiten konstruktiv zusammen und gehen konsequent methodisch vor. Sie reflektieren ihre Struktur sowie die externen und internen Beziehungen und bearbeiten ihre Konflikte konstruktiv. Ein Team, in dem Transparenz und Vertrauen mehr als nur leere Worte sind, wird immer besser performen, als eine Gruppe aus Individuen, die sich nicht kontinuierlich zu einem Team entwickelt hat.
Wenn Sie
- im Team an Themen wie Strategie, Struktur und Kultur arbeiten möchen,
- mit der Zusammenarbeit des Teams nicht zufrieden sind,
- unnötige Reibungsverluste im Team erleben,
- sich Konflikte anbahnen, oder es bereits offene Konflikte gibt,
- es an Vertrauen und offener Aussprache mangelt,
- wenig Teamgefühl spürbar ist,
- im Team neu zusammen gekommen sind..
dann
erhalten Sie bei uns kreative Unterstützung:
- Sie reflektieren die Ziele und/oder den Auftrag.
- Sie klären Ihre Rollen, Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Sie verbessern die Informations-, Kommunikations- und Entscheidungsabläufe und wachsen als Team zusammen.